在我的字典中，“集体”这两个字的颜色一直都是很淡很淡。“独立”是我对自己的定义。有时候甚至有点过分的独立，而让人觉得有些“自我封闭”。就算在大学里是班里的班长、团支书，还是校园广播台的副台长，但这并没有让我有所改观。最近在看查理德。卡斯威尔的《性格影响力》。书中提到四种行为风格：驱动—指挥型，影响—社交型，和蔼可亲—联系型，还有分析—思考型。其中当看到对分析—思考型人的描述时，我的感觉就像照着镜子——分析—思考型的人是内向，沉着，有条不紊。他们很严肃，珍视效率，喜欢逻辑并推崇准确性。分析—思考型的人挑剔，注重细节，并且是沉着谨慎的决策者。在所有类型中他们的注意力集中的范围最广，他们因详实的事实和纪律而感到兴奋。不要强迫他们做出决定否则只会适得其反，他们会清晰的规划优先顺序制定详细的时间表。所以，紧急的事情也不会对他们产生任何压力……

 

今天，被我们培训导师狠狠批了一顿。因为定班名，班歌，以及班训的事情被一拖再拖，导师发火了，下ODER：今天不决定下来，不许下班。为了共同的利益，原本懒散的我们被逼着把所有事情都敲定了。导师很无奈的说，关起门来我们什么都可以说，出去了我们只有一个声音：我们。不要不把自己当作团队里的一员，要把自己融入进去，这才是所谓的“团队”。当我们高声喊出我们的班名和班训时，我相信大家心中都有一个声音：we are a team!这个声音要比做“爱的鼓励”时来得更震撼。因为这不是简单的感官刺激，而是心的重生。今天是我开始工作以来最开心的一天，我想这就是团队的力量。我相信，在未来的日子里，我们这支“梦之队”会带给我更多的欣喜。

 

 

惊蛰已过了三天，还有十天左右就到春分。在某种意义上说，现在已是万物复苏，重新充满活力的春天了。在春天里，我开始了我的第一份工作——进入香港新世界发展有限公司旗下的巴黎春天。“春天”的春天，总算有一个新的开始，也是来到一个人生里程中的起点。初入职场，想马上转换从学生到社会人的角色还真不是件容易的事。一直一直想真正的摆脱父母的“束缚”，所以报考大学的时候报了一个离家跨半个中国的城市——上海，以至于现在毕业了还是想尽量的离家远一些——于是决定留下。可是努力了这么久现在还是无法离开他们的“保护伞”。经济还无法独立的我，常常被妈妈问起，钱还够不够用啊？要不要汇点钱过去啊？要强的我总是嘴上说不用，内心却极度的痛苦——悄悄的盘算着要怎样才能结省下钱买东买西。昨天，第一份工资拿到手，虽说很少，三百块钱不到——是上个月开始工作后四天的报酬，却提醒着我——是时候开始回报父母了。他们对我总是没有保留的付出，当我遇到困难的时候，第一个向我伸出双手的一定是父母。去年当我提出需要三万块的英语培训费时，爸爸想也没想就问我的银行卡号是多少，我一下愣在那里没反应过来，事先想好的一大堆说辞都没用上。并不是这三万块对他们来说不算什么，而是只要是我要求的，就尽量满足。寒假放假原本打算在沪工作而不回家过节的，但是爸爸一个电话打过来，想回家就回来吧，钱不是问题。我的眼泪立马就夺眶而出。于是第二天早上就把工作给辞了，回家过大学期间里最后一个春节。

 

今天是三八妇女节，是妈妈的节日，很应该拿第一份工资给妈妈买礼物的，下班的时候也看到同事给妈妈买了一个枕头。早上原来一位一起入职的伙伴要请辞，因为母亲生病需要有人陪伴。这时我想到前年暑假妈妈也是得了癌症入院治疗，幸运的是她最终战胜了病魔，现在在家休养。但是这年底爷爷却因肝癌撒手人寰——人最宝贵的是生命，但是最脆弱的恰恰又是生命。在不能陪伴在亲人身边的时候，我一定默默地祝福他们身体健康，因为健康才是最重要的。祝妈妈节日快乐，健康开心！