今天是上班以来最难过的一天，让我彻底失去对这个所谓的团队的最后希望。前段时间的无论是来自行政主管，培训导师还是同事对我们这个团队的异议，我都觉得这是对我们的期于和激励，这说明我们还有救。可是没想到，今天座谈会之后的我们竟然忘乎所以到如此地步。居然在会上跟班主任主管开口索要折扣，还真有人拉得下这个脸。两百块钱的差额难道就这么难解决吗？少在外面吃几天不就可以省下来了吗？休息天随便去个七铺路淘不就结了吗？问营业员借一下又不是借不到。我想不通这个有什么不好解决的。下午上银行知识培训，窃窃私语的，打瞌睡睡觉的，打断老师讲课的也有。这就是我们大学毕业生该有的素质吗？演讲像过场，晚会像市场。最后定个小组长，都要搞那么多花头。总统选举都不用出这么多参谋吧？什么叫我想当，让我当好了。对我来说，这是一份苦差，我不想当。既然是众望所归的，我过分的推辞就是做作。商议后决定的为什么会有那么多后话？班长和副班长你们到底在想什么，你们到底想引导怎样的结果？迅速做出决定会很难吗？为什么总在犹豫？生气了，发火了，还是不会有任何作用，这一点我很清楚。但是我是真的伤心了，因为连最后一点的希望都这样被剥夺……

 

难道这就是我之前说的“惊喜”吗？我的老天，什么要成为最棒的团队啊？不要太搞笑哦。